大丰收资料:养成良好的职业习惯,争做宝贤的优秀员工

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大丰收资料:养成良好的职业习惯,争做宝贤的优秀员工

返回列表来源:宝贤大丰收心水高手资料论坛 发布日期 2018-01-13 15:19 浏览:-

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2017年已经结束,在过去的一年里,各岗位上的家人都付出了辛勤的汗水,有的员工在平凡的岗位上尽职尽责,有的员工除做好本职工作外还积极带动其它员工一同奋进!为促进公司人才培养,促进基层干部、员工积极建设平安食堂,同时为了表达对大家一年来兢兢业业的肯定,公司特于2018年开年之初举办优秀员工评选活动。

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 “年度优秀员工”评选活动面向全员,操作简单,务实有效。全员参与,分层评议。把评选工作纳入现场基层、总部各部门管理目标考核中,要求全员参与评议,即自己评议工友、同事评议自己。以各现场(员工)、各部门为单位,按照评选标准内容,分别对每个员工的年度表现进行评议,评选出符合条件的员工。在现场和部门评选的基础上,再由专人审核,对初步入选的人员进行再评议、再审核,好中选优,拟定“年度优秀员工”建议名单,并交由上级领导确定最终当选人员。具体见优秀员工评选条件及评选方法:

评选条件:1、入职满一年以上;           

                 2、工作认真负责、服从工作安排及调度;

                 3、本年度内无投诉、违纪行为;

                 4、不断努力提升操作技能及业务能力并为骨干者;

   评选方法:由各饭堂全体人员投票→主管确认入选人员名单→交区域经理审核→区域经理将本片区入选人员名单于1121200之前传至行政人事部。

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本次评选优秀员工,体现了公司对员工的重视,旨在通过优秀干部员工评选活动,树立模范标杆,对全体员工、各个部门起到正向激励作用,确保公司发展持续发力、落实到位、取得成效,为公司发展奠定坚实基础。


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